Юрист

контролирует соблюдение трудового законодательства, локальных актов, внутренних процедур.

участвует в разработке локальных актов учреждения, регулирующих социально-трудовую политику.

консультирует по правовым вопросам работников сектора по персоналу.

активно участвует в решении конфликтных ситуаций с работниками учреждения.

принимает участие в работе комиссии по трудовым спорам.

сопровождает юридическое ведение делопроизводства, связанное с трудовыми отношениями.

взаимодействует с государственными органами.

разрабатывает или принимает участие в разработке кадровых документов.

участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины.

в соответствии с законодательством и установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной ответственности.

осуществляет: проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю учреждения проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера.

осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.