Главный специалист режимно-секретного подразделения

·         разрабатывает, уточняет и корректирует планы, инструкции по секретному делопроизводству, готовит для утверждения руководству;

·         подготовка и организация получения лицензии на проведение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну (ССГТ);

·         организация допуска граждан к государственной тайне (ГТ);

·         предотвращение утечки, хищений, утраты, подделки и искажения секретных сведений, несанкционированного допуска и доступа лиц к секретным сведениям;

·         принятие мер по выявлению и закрытию возможных каналов утечки секретных сведений в процессе производственной деятельности;

·         планирование, разработка и осуществление мероприятий по обеспечению режима секретности при проведении всех видов секретных работ, обращения с секретными документами;

·         обеспечение защиты СС ГТ при приеме иностранных граждан;

·         ведение учета нарушений режима секретности и анализ их причин;

·         организация и обеспечение мероприятий по противодействую техническим разведкам и технической защите информации;

·         участие в проведении служебных расследований в случае утраты либо хищения секретных документов, других нарушений режима секретности;

·         ведение учета сейфов, металлических шкафов и ключей от них для хранения секретных документов, а также средств технической защиты информации, средств вычислительной техники (ПЭВМ);

·         осуществление учета, хранения и выдачи печатей и штампов, необходимых для ведения секретного делопроизводства;

·         участие в постоянно действующей технической комиссии, комиссии по уничтожению секретных дел и секретных документов;

·         выдача геологических и картографических материалов с ограниченным грифом сотрудникам в установленном порядке;

·         перевод геологических и картографических материалов имеющих ограничительный гриф в электронный вид;

·         разработка и проведение мероприятий, по мобилизационной подготовке в соответствии с документами вышестоящих организаций;

·         разработка и уточнение документов мобилизационного планирования;

·         организация подготовки должностных лиц организации к работе в период действия военного положения, мобилизации и в военное время;

·         подготовка предложений по замене специалистов, работающих в организации и убывающих по мобилизации и в военное время;

·     проведение анализа выполнения мероприятий по мобилизационной подготовке в организации, подготовка в установленном порядке отчета руководителю организации.