экономист

График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Премии и бонусы:

Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.


Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.


Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».


Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.


На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).


Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).